企業様の採用活動を支援するサービスとして、人材紹介、紹介予定派遣を行っています。

人材紹介

企業様の採用要件に適した人材を、ナラーズがご紹介するサービスです。採用決定まで費用が発生しないため、募集広告費の削減など採用活動におけるリスクを軽減することができます。

紹介予定派遣

将来的な直接雇用を前提として一定期間（最長6ヶ月）派遣を行い、派遣終了後に企業と派遣スタッフ双方が合意すれば雇用契約を結ぶサービスです。
派遣期間中にスタッフの能力や適性の見極めができるため、採用におけるミスマッチを抑制することができます。
※紹介予定派遣は人材派遣と異なり、企業が派遣開始前に求職者の面接・選考を行うことも可能です。

新卒・第二新卒の紹介予定派遣も行っています。
採用・研修にかかるコストとリスクを削減しながら、質の高い新卒者を確実に採用することができ、計画に即した新卒人材の安定採用ができるようになります。